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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Tecnologia da Informação
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia da Informação para liderar a visão estratégica de tecnologia da empresa, garantindo que os sistemas, processos e investimentos em TI apoiem diretamente os objetivos de negócio, a eficiência operacional e a inovação contínua. Este profissional terá papel central na definição da arquitetura tecnológica, na governança de dados, na segurança da informação, na modernização de infraestrutura e na gestão de equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura orientada a resultados, colaboração e melhoria contínua.
O cargo exige forte capacidade de liderança executiva, pensamento estratégico e experiência prática na condução de iniciativas complexas de transformação digital. O Diretor de Tecnologia da Informação atuará em parceria com a alta administração e com líderes de diferentes áreas para identificar oportunidades de automação, escalabilidade, integração de sistemas e uso inteligente de dados para tomada de decisão. Também será responsável por equilibrar inovação com controle de riscos, conformidade regulatória e sustentabilidade financeira dos investimentos tecnológicos.
Entre suas atribuições, estará a definição do roadmap de tecnologia, a supervisão de operações de TI, a gestão de fornecedores estratégicos, a implementação de políticas de segurança cibernética e a garantia de alta disponibilidade dos ambientes críticos. Espera-se que o profissional desenvolva e acompanhe indicadores de desempenho, estabeleça padrões de governança e assegure que a área de TI funcione como parceira estratégica do negócio, e não apenas como suporte operacional.
O candidato ideal possui sólida experiência em liderança de tecnologia em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com histórico comprovado na entrega de projetos relevantes, como migração para nuvem, modernização de aplicações, integração entre plataformas, gestão de riscos tecnológicos e fortalecimento da segurança da informação. Além disso, deve demonstrar excelente comunicação, habilidade de negociação, visão de longo prazo e capacidade de influenciar decisões em nível executivo.
Buscamos alguém com perfil analítico e ao mesmo tempo pragmático, capaz de transformar desafios complexos em soluções viáveis e escaláveis. É importante ter familiaridade com orçamento de TI, gestão de portfólio de projetos, continuidade de negócios, compliance, privacidade de dados e desenvolvimento de talentos. O Diretor de Tecnologia da Informação será peça-chave para garantir que a empresa mantenha competitividade, resiliência e capacidade de adaptação em um cenário tecnológico em constante evolução.
Se você é um líder inspirador, orientado por dados, com forte senso de responsabilidade e paixão por construir ambientes tecnológicos seguros, eficientes e inovadores, esta é uma excelente oportunidade para conduzir a estratégia digital de uma organização e gerar impacto real em toda a operação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e liderar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos do negócio.
- Supervisionar infraestrutura, sistemas corporativos, redes e operações de suporte de TI.
- Estabelecer políticas de segurança da informação, continuidade e recuperação de desastres.
- Gerenciar orçamento de TI, priorização de investimentos e controle de custos tecnológicos.
- Liderar projetos de transformação digital, automação e modernização de plataformas.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, riscos e níveis de serviço da área.
- Gerir fornecedores, contratos e parceiros estratégicos de tecnologia.
- Promover governança de dados, conformidade regulatória e boas práticas de arquitetura.
- Desenvolver, engajar e avaliar equipes técnicas e lideranças de TI.
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria na tomada de decisões tecnológicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em cargos de liderança executiva em tecnologia ou operações de TI.
- Conhecimento avançado em infraestrutura, segurança cibernética, sistemas corporativos e nuvem.
- Vivência em transformação digital, governança de TI e gestão de portfólio de projetos.
- Experiência com orçamento, planejamento estratégico e gestão de fornecedores.
- Conhecimento de frameworks e práticas como ITIL, COBIT, ISO 27001 ou similares.
- Capacidade de liderança, comunicação executiva e influência em ambientes multidisciplinares.
- Entendimento de compliance, privacidade de dados e gestão de riscos tecnológicos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais foram as principais iniciativas de transformação digital que você liderou?
- Como você alinha a estratégia de TI aos objetivos de negócio da organização?
- Qual sua experiência com segurança da informação e gestão de riscos cibernéticos?
- Como você prioriza investimentos tecnológicos em cenários de orçamento limitado?
- Descreva sua experiência na gestão de equipes técnicas e líderes de tecnologia.
- Quais métricas você considera essenciais para avaliar a performance da área de TI?
- Você já conduziu migrações para nuvem ou modernização de sistemas legados?
- Como lida com fornecedores estratégicos e negociações de contratos de tecnologia?
